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急诊室故事医院里的笑话,急诊室的故事搞笑

发布时间:2024-09-22 04:45:02 笑话故事 0次 作者:04笑话网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于急诊室故事医院里的笑话的问题,于是小编就整理了2个相关介绍急诊室故事医院里的笑话的解答,让我们一起看看吧。

有没有男主腹黑,文风幽默,文笔不错的小说推荐?

不请自来,现在男主腹黑、文风幽默,简直就是当红小说的标配啊。推荐顺序先是经典的爆款,然后再推荐一些我个人觉得不太为人所知,但也很不错的该类作品。毕竟经典作品很多人都看过了,希望大家都能收到干货吧。

急诊室故事医院里的笑话,急诊室的故事搞笑

一、现言

1、顾漫系列

代表作《何以笙箫默》、《微微一笑很倾城》,顾漫大神的作品不必做过多说明,刚入言情坑的话,她的作品肯定是必看的,文风轻快有趣,读起来不会觉得累,男主们那是有才腹黑又深情啊!要我说唯一的缺陷,那就是顾漫写文真的太慢了……

2、《致我们单纯的小美好》

去年年末红得不要不要的一部小说改编网剧,还原度还挺高,个人觉得还不错,小说相对情节上没那么饱满,但是男女主之间的互动还是相当有爱的,男主江辰简直各种腹黑高冷,偶尔流露出的深情,再加上幽默的文风,真是要酥死老夫的少女心了哈哈哈~

3、《KAO,被潜了》、《一不小心,搞大了》

请注意,这是两个不同的作者写的作品!因为推荐过很多次了,所以这一次就组合在一起好啦!前者更为人所知,但我个人觉得后者要写得比前者好看,这两部作品文风都偏搞笑幽默,但是又不会让人觉得俗气,因为女主偏傻白甜一点,所以从女主视角来看,男主真的是各种腹黑傲娇,深情并茂呢。《KAO》的男主是年轻有为的大学教授(老师?),《一不小心》的男主是金融大神,后来自己开公司了,属于腹黑总裁?读起来很轻快,也很甜,属于那种越看心情越好的小说。

4、《怎样才算情深》

挺早以前的一部作品了,辛夷坞为这本书写过序,确实有辛夷坞作品的一些特点借鉴,但是最大的不同在于,没有那么虐,偏甜啊!男主的腹黑程度没有前几部那么高吧,不过为了和女主在一起,还是很花了一些心思的。文风幽默又深情,有肉有料,你值得拥有~

5、《眉眼盈盈处》

这一部真的算是新鲜出炉的作品,去年年中才完结,文风幽默上略有不足,但是人设很不错,属于校园题材,男主是腹黑大神(有点顾漫笔下的男主设定),属于高岭之花那一种;女主成绩不太好,属于长相妖娆会搞事情的那一种吧,两个人的画风其实不是很搭,但因为有对比反差,所以互动会更有爱一点。

二、古言

1、唐七系列

代表作《三生三世十里桃花》、《三生三世枕上书》、《华胥引》,唐七的文风是可爱幽默型的,但是感情走的是虐人路线……男主多是腹黑深情话不多,所以总是误会连连,不爱虐只想甜的话,可以尝试一两本。

2、《午门囧事》

似乎涉及到古代言情,很难做到丝毫不虐的地步。《午门囧事》的文风偏幽默,和唐七的作品有相似之处,不同之处在于这部作品中涉及到的男配比较多,女主是穿越到古代的,她经历的世事会更多一点,男主一开始并不明显,但是后来很容易发现,腹黑又深情的种啊,后期真是虐死了,结局很好。

3、《压六宫》

男主腹黑!因为这部作品经常会切到男主的视角,所以男主的腹黑更是暴露无遗啊!男主的身份是王爷,女主出场是一个无家可归的神秘小丫头,偏傻白甜类型吧,文风不算太幽默,但是很甜,虽然内容挺长,但当时读来毫无拖沓之感,喜欢甜文的童鞋,可以看看。

看看兵王系列吧。主人公各个都是无所不能,各个都帅出960万平方公里,各个都有拯救宇宙的能力,动不动就一个人单挑一个国家的部队,还有各色美眉环绕并主动献身,还有房有车富可敌国啥的,等等。看得你绝对怀疑人生。

职场中,我们遇到过哪些尴尬心塞的问题?

谢邀:有次开会,由于不会用电脑,我手写的发言稿怎么也找不着了。我的演讲能力不强,还有些怯场。这下要面对一千多人发言又不敢上台面,怎么办?怎么办?没人帮得上,只好壮壮胆量空手上台,我也不知说了些什么就下去了。结果台下响起掌声。

职场就是名利场,相信每个人都会遇到。我先说几点,抛砖引玉:

1、被冤枉。工作中有很多失误并不是你造成的,但领导或者其他同事认为就是你做的,把你委屈得像个小媳妇,还没地方说理去,美其名曰:“越描越黑”。

我有一位女性朋友,是位受人尊敬的人民教师,也就是上前周发生的事情,学校搞中考模拟考试,结果英语试卷听力部分居然缺了好几个题,听力部分是我这位朋友准备的,但整合整张卷子是另外外一位老师,结果年级组长当着学生面打电话给我朋友,责问为毛犯错,我朋友是百分之百确定没有漏传,但当时要过端午,人已在外,活生生被冤枉;

2、被揽功。林子大了什么鸟儿都有,这种事情在职场中是屡见不鲜的。

有一次,我和一个同事去对一位bosss进行深访,结果这位boss临时反悔,不肯配合,我那同事虽然年纪比我大,但她对我说,不配合就算了,咱们回去吧。我是想着虽然回去照实说也不会有什么事,因为这种情况很常见,但是已经花费了很多时间精力,怎么也得努一把,于是我就打电话给她,说我们在她办公室等它,咱们准备了精心的礼物,虽然知道您不会在意这些礼物,但对您和您企业有什么什么价值,尤其是弄完之后能对她产生什么什么价值,理由并不是特别好,但是态度特别诚恳,后来她还是过来了,顺利完成了深访。

结果一回去,我这位聪明的同事居然跟领导脸不红心不跳说是她费了九牛二虎之力劝服的,我当时心里立马表示:我能说粗话吗?!

3、被当牛使唤。看你做事勤快,也能干,于是都想把事使给你做,真是省心省事。这种情况,在企业里还稍微好点,因为企业的分工比较明确,每个人都有明确的职责,也基本上只需对自己的领导负责,但在机关单位,就很常见了,会让人累觉不爱。

亲,你呢,你有遇过什么让你心塞的事吗?

有一次,我跟老板出去见一个县长到了会议室,老板单独进去的,我在外面很无聊,就去逛街去了。一逛把时间给忘记了。老板出来了,我还不知道。老板很生气,也不打电话给我,就自己叫司机把他一个人送走了,把我一个人丢在了街上。

那个小县城没有的士,搭不上车,公司离县城很远,后来,我是一个人走着回去的。

老板故意戏弄了我一回,很尴尬!

被放求职者放鸽子

面试求职者,有求职者答应来面试的,结果还是没来;有求职者说好的入职,当天却没到岗。用人部门问到,我要的人咋还没来呢?答:不会来了。当时就很想去解释,他们不来,和我无关啊。

答应来面试的人,因为距离太远、行业不相近、岗位不合适、找到更好工作、有事等不来,这种爽约的,我可以接受啊;不能接受的就是,已经发offer,最后还不来。很想告诉这类求职者,从确定给你发出offer,我们这个岗位已经不再招聘。如果不来的,请记得提前打电话、或者发邮件或发短信都可以。找工作虽然是双向选择的,我也不会过于强求,尊重你们心里最最真实的想法。

没错的,如果很多公司给你打电话,第一次你没有接到,很少会再给你打第二次,侧面反映这个岗位人选供过于求啊;也有少数的公司,招聘就很精准,一旦给你打了面试电话,就算没有接通,也会有信息持续跟进的。重中之重的就是,如果给你发了一份offer,就相当于确定了你是他们的目标人选。不来的,不妨回信息提前说下。

以后对于求职者:电话沟通之中,尽量多介绍公司的岗位具体工作、公司距离远近、了解求职者上次离职原因,经过综合评估后,确定让谁来面试;记得多邀约、多几个人选,防患于未然,即使目标人选不来,也有备选,工作也有人接。

所以凡事尽心尽力、无愧于我心即可。假以时日,那些求职者亲身经历了这样的事情,自然会明白个中滋味。

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