凯文讲笑话崩三,崩坏三凯文台词
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于凯文讲笑话崩三的问题，于是小编就整理了2个相关介绍凯文讲笑话崩三的解答，让我们一起看看吧。
tony老师什么梗？
Tony老师(亦称tony)，是网络流行语，是理发师的代名词。这个词主要用来吐槽那些"集技术和才华于一身"的理发师。2018年4月，Tony老师这个梗猝不及防的走红了，成为各大社区和论坛上十分火爆的一个词。这个出处也是一位网友在内涵段子上发帖说的内容。其实这个词就是来称呼理发店的发型师的，因为网友们发现理发店的发型师不是叫tony就是叫凯文的，听起来特别的高大上，并且叫托尼的概率非常高，因为既高大上又简单好记，所以这个梗就被大家玩成了这个样子。不过也有网友是这么解释的：因为要拜托你剪好一点啊，所以叫托尼。这个出处也是一位网友在内涵段子上发帖说的内容，我去理发，老板问我：“你是要托尼老师给你理，还是要威廉老师给你理?”顿时觉得这店高端大气上档次，我说：“要托尼老师给理吧。”老板喊：“托尼老师有客人找你理发---托尼老师有客人找你理发---”连喊数声没人答应，老板急了：“二柱子，有客人找你理发!”，立马蹦出来一个。
假如一个场均25+15+3的新秀和球队一个老将因为恶搞新秀起了冲突，球队保谁？为什么？
可以想象一下，当年那个认为詹姆斯是来辅佐他的老将，最后的结局如何，就知道球队会保谁了！NBA是有老将恶搞新秀，新秀给老将背包、提鞋、跑腿的传统，但是这也要分什么样的老将、什么样的新秀！还记得当年让姚明给他系鞋带的卡托吗？在某种意义上来讲，他是并不看好姚明的未来！后来姚明逐渐的替代了他的位置，卡托被交易后，就逐渐淡出了球迷的视线。
如题主所言，一名场均25+15+3的新秀，那绝对是未来的超级巨星，詹姆斯的新秀赛季都没有这么出色。像这样的新秀球员，绝对是球队重点关注的对象。NBA的球员只不过是更高层次的打工仔，没有一定的地位敢恶搞这样的新秀？当然，如果是一名功勋老将，可能依然会让这名新秀提鞋或者背包，至于恶搞估计是不会发生的。
不过对于一名超级新秀来说，能够依然谦虚低调的给老将提鞋、背包，对于他很快融入球队是有很大的好处。能在NBA联盟混成老将的球员，谁还没有几把刷子？这样低调的接受老将们的恶搞，非常容易得到老将的认同感，他们就会将自己的赛场经验倾囊相授，这对于新秀自己的快速提高是有很大好处的。
还拿詹姆斯来说吧，新秀时候的詹姆斯签下了巨额的代言合同，但是在球队中依然很低调。当时里基-戴维斯让詹姆斯帮他提鞋，完全当詹姆斯是普通小弟。詹姆斯虽然默默去做了，但是球队管理层看不下去了，最终将里基-戴维斯交易。此时戴维斯才恍然大悟，说出了那句名言：我以为，球队找他来是给我打下手的！
场均25+15，这个球员是张伯伦吧！假如15是助攻，那一定是一个超级后位，场均25分+15助攻，这在历史上都没有吧。场均25分+15篮板，印象中也不多，张伯伦是一个，而且新秀赛季就做到了，伟大的张伯伦，超级中锋，数据狂魔。
不管怎么说，能拿到25+15+3的新秀绝对是一个历史级别的球员，从进入联盟就开始奠定基调的，这种球员不管是个人能力还是身体素质都是顶尖的，就是一台行走的印钞机，老板捧在手心都来不及。
但是NBA有个不成文的规定，新秀进入NBA都要被老将使唤，恶搞，这也是NBA文化的一部分，强如詹姆斯，当年也帮队友提过包包，科比帮队友拿过便当，有的新秀车里被装满爆米花，浓眉哥还未进入联盟被队友扒光在地上调戏等等。这是一种特定的欢迎方式，可能我们的文化接受不了，但是这是每个新秀的融入过程，也是跟队友，老将搞好关系的过程，我想作为超级新秀，不可能这点接受能力都没有。
对于这种宝贝新秀，一般的老将也不敢恶搞得太过分吧，毕竟打球也是一份工作，不会闹得过火把自己工作弄丢了。敢恶搞过分的，要么是一个恶人，或者有黑社会背景，这种球员老板会二话不说把他送走。要么实力比较强劲，跟新秀实力差不多，比如老将奥尼尔遇到新秀张伯伦，恰好奥尼尔最喜欢恶搞新秀，假如把张伯伦搞烦了，老板也只能从中间调解说好话，毕竟这个组合可以拿5-7冠军，2台行走的印钞机啊，这种球员几十年才出一个，球队拥有一个已经是烧高香了。送走谁老板都肉疼。实在调解不了，只能送走奥尼尔了，参考奥尼尔和科比！
by the way，乔丹在张伯伦前面像个乖孩子，瞧瞧张伯伦这个气场，一般的老将真不敢恶搞他！
新秀场均25+15+3，这是指张伯伦吗？除了远古神兽能得到如此恐怖数据，强如乔丹、詹姆斯在菜鸟赛季也没有那么好的数据。如果这个新秀跟球队老将起了冲突，那么管理层会保谁呢？
我觉得这要看这个老将是什么样的人物，新秀表现如此不用说了，肯定是未来的球队基石，会往核心球员发展，所以如果这个老将是类似卡托这样的，仗着资格老就欺负姚明，待姚明成为球队主力，他也就被扫地出门了。
但是如果这个老将是36岁的詹姆斯，那管理层就要三思了，一个是未来基石，一个是现在的基石，如果保老将，新秀会不会被打压，然后心态崩了，表现越来越差？如果保新秀，老将会不会联合其他球员罢工，故意输球？
这时候考验管理层的时刻就到来了，我觉得最好的做法还是互相做心理工作，告诉新秀，未来是你的，如果这点压力都扛不住，以后就难当领袖；告诉那位老将，球队还是你的，或许未来新秀就是你底下的球员，你得锻炼他。
两边都要把住，尽量减少两人矛盾，时间久了，或许老将会慢慢服气新秀，新秀也会感激当年老将的“打击”让自己更强大。当然如果这个老将的人品有问题，那么我觉得球队应该放弃他，毕竟新秀才是未来，不能因为一颗老鼠屎坏了一锅粥。
这个问题太有意思，非常具有讨论的必要，且看我一一道来！
场均篮板15个的话，说明这名新秀绝对是高大威猛，而且场均还能达到场均25分，完全就是一名全明星级别的球星。即便他是新秀，那也是天之骄子，一般人可不太好欺负他，大概率的情况下，没有那个老将会这么没眼力见，恶搞一次表示欢迎完全没问题，但是经常恶搞的话，那绝对是人品有问题，影响球队团结的行为，不论新秀还是老将，错了就是错了，球队绝不会姑息！
回到问题本身，球队保谁？为什么？
简单的看，球队肯定是帮理不帮亲！但是毕竟只是恶搞，并不涉及人身伤害，也不涉及打击报复，所以球队大概率会软处理，用息事宁人方式告诫所有人，这样的恶搞有些过分了，新秀球员已经感受不到欢迎而是厌恶，所以必须停止，所有的行为必须要以团结为目的。
但是问题显然没有那么简单！如果新秀和老将已经出现了水火不容的地步，那就不是球队要去保谁的问题，而是教练组和球队管理层出现了明显问题，一旦真是如此，那么这支球队接下来有可能会出现大幅的球员异动。
这个问题其实还有一点没交代清楚，那就是没有形容这个老将的身份，这个老将是个打酱油的球员呢？还是个可以退役球衣的老功勋呢？或者说根本就是一个老刺头球员？
根据不同的情况，球队可能会有不同程度的处理方式，不过通过这件事情，球队肯定会不遗余力地树立这位25+15新星的球队地位。
所以我的结论如何，还得看这个老将是谁？首先在顾全大局的情况下，能让双方各退一步不计前嫌是最佳方案，如果不行，那就只能看哪个球员对球队更重要，这事不用讲道理，利益永远最重要，但球队必须低调处理，不论把谁交易走，都得让走的哪一方不起风波。
到此，以上就是小编对于凯文讲笑话崩三的问题就介绍到这了，希望介绍关于凯文讲笑话崩三的2点解答对大家有用。